Van de horeca naar Manager Zorg: ‘Als je gemotiveerd bent, kun je veel meer dan je denkt’
Zit je vast in je huidige baan, mis je de uitdaging, of kriebelt het al langer om echt iets voor een ander te betekenen? De overstap naar de zorg lijkt soms een grote drempel, zeker als je al jaren uit de schoolbanken bent. Kees Salemink-Jaspers (31) nam de gok. Hij verruilde zijn baan in de horeca voor een BBL-opleiding via de Care Academy Veluwe (CAV). Met succes: inmiddels werkt hij als Manager Zorg in opleiding bij ’s Heeren Loo in Apeldoorn en start hij binnenkort met de hbo-opleiding.
Toen Kees in 2021 door de coronacrisis zijn werk in de horeca verloor, greep hij dit organische moment aan om zijn langgekoesterde droom na te jagen: werken in de zorg. Via een landelijk instroomprogramma behaalde hij zijn niveau 3-certificaten, waarna hij bij de CAV startte met de mbo-opleiding Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (niveau 4). Dat was in het begin best even wennen. ‘Het was echt een ontdekkingstocht voor mezelf’, vertelt hij. ‘Maar het was ook prachtig om te merken dat wanneer je kiest voor iets wat je écht leuk vindt, de leerstof veel makkelijker landt. Als je de juiste intrinsieke motivatie hebt, kom je echt een heel stuk verder.’
Regie over je eigen tempo
Wat de CAV uniek maakt, is de praktijkgestuurde opzet. Er is geen vastomlijnd, wekelijks stramien van modules; studenten bepalen zelf de volgorde van hun examens en portfolio-opdrachten op basis van wat er op dat moment speelt op hun werkplek. Deze flexibiliteit zorgde ervoor dat Kees als een speer door de opleiding heen ging. Binnen één jaar had hij zijn diploma op zak.
‘Ik vond het heel prettig dat het programma zo flexibel was. Je bent volledig zelfsturend in je tempo en de volgorde van de vakken. Ik had daarnaast een fijne, veilige leerplek in de praktijk en een kundige werkbegeleider die perfect kon meebewegen met mijn tempo. Dat ik er geen drie tot vier jaar over hoefde te doen, was voor mij een enorme opsteker. Ik heb genoten van de opleiding.’
Topsport met kleine en grote successen
Inmiddels stuurt Kees in Apeldoorn drie woningen aan binnen het rayon Intensieve Begeleiding. Een dynamische en soms pittige tak van sport, waarbij cliënten te maken hebben met moeilijk verstaanbaar gedrag. ‘Het is soms echt topsport wat de begeleiders hier dag in, dag uit neerzetten. Dat zij er elke dag weer met een lach staan om deze mensen een mooi leven te bieden, is bewonderenswaardig.’ Het werk kent uitdagingen, maar de voldoening is minstens zo groot. De motivatie zit hem volgens Kees in de optelsom van momenten waarbij je voelt: hier doe ik het voor. ‘In de zorg moet je de kleine successen leren vieren. De ene keer is dat een cliënt die simpelweg een fijne, rustige dag heeft gehad en met een glimlach naar bed gaat. De andere keer is het een traject naar semi-zelfstandig wonen. Die afwisseling en de impact die je maakt zijn onbetaalbaar.’
Waarom de CAV?
Kees raadt de route via de CAV van harte aan, in het bijzonder aan zijinstromers en mensen die al wat levenservaring meebrengen. De opleiding vraagt namelijk wel om de nodige zelfdiscipline en eigenaarschap. ‘Je krijgt alle ruimte voor maatwerk, maar er is niemand die ongevraagd jouw opleiding inricht. Je moet zelf aan het stuur zitten. Maar als die motivatie er is, biedt de CAV je een fantastisch platform om synchroon te groeien in je werk én je vakkennis. En je leert niet alleen het vak, je krijgt er ook een enorme dosis zelfkennis voor terug.’